Wir sind
NEW FIRE!
Lerne uns kennen.
ÜberNEW FIRE
New Fire hat es sich zur Aufgabe gemacht kleine und mittelständische Unternehmen durch die digitale Transformation zu begleiten und beim ganzheitlichen, generationsübergreifenden Change-Prozess zu unterstützen. Dabei verbinden wir Coaching-Ansätze sowie inhaltliche Prozessoptimierungen und entfachen verdeckte Potenziale.
Auf der Reise durch das digitale Zeitalter nehmen wir Sie an die Hand und stehen Ihnen bei Ihren Herausforderungen zur Seite.
Gemeinsam betrachten wir insbesondere die Verbindung zwischen Mensch und Technik, treiben sie voran und zielen somit auf eine nachhaltige Optimierung ab. Anders, innovativ und mit Leidenschaft!
Wir unterstützen unsere Kunden bei allen einhergehenden Veränderungen der Digitalisierung . Dabei sind unsere Berater und Coaches in den Bereichen Agilität, Prozessoptimierung, Team-Coaching, Workshop-Moderation und Führungskräfteentwicklung gerne für Sie da und machen Sie fit für die Zukunft.
Das NEW FIRE Team
Lerne uns kennen!

Natalia Schwarz
Geschäftsführende Gesellschafterin
Als Gründerin und Geschäftsführerin der New Fire GmbH beschreibt Natalia Schwarz vor allem ihre Leidenschaft und das Feuer für herausfordernde Themen, bei denen sie etwas bewirken kann. In ihrer langjährigen Erfahrung als Agile Coach konnte sie Fachexpertise und Können erfolgreich in zahlreichen Projekten unter Beweis stellen. Natalia engagiert sich als Dozentin und Lehrbeauftragte in der Aus- und Fortbildung von Führungskräften mit dem Schwerpunkt Digitales Transformations Management. Coach, Mediatorin, Moderatorin – aber was sie wirklich ausmacht, ist ihre engagierte, ehrliche und offene Persönlichkeit.
Nur wer selbst brennt, kann Feuer in anderen entfachen. AUGUSTINUS
NICHTS IN DER GESCHICHTE DES LEBENS IST BESTÄNDIGER ALS DER WANDEL.CHARLES DARWIN
Partner und Freelancer
die richtigen Ansprechpartner für jede Herausforderung
Sarah Noack
Persönlichkeits- & Organisationsentwicklerin
www.sarahnoack.de

Als Gründerin, Organisationspsychologin und Transformationsexpertin beschäftigen Sarah das Thema erfolgreiche Transformation und deren Hebelpunkte seit Jahren aus unterschiedlichen Perspektiven.
In ihrer Arbeit kombiniert sie die Gesamtheit ihres Wissens und ihrer Kompetenzen in all ihren Projekten zu individuellen und kreativen Konzepten, die teils auch über unbekannte, unkonventionelle Wege echte Transformation fördern. Ihre Profession als Arbeits- und Organisationspsychologin erlaubt es ihr evidenzbasierte und individualisierte Analysen und Evaluationskriterien zu erstellen um den maximalen Wirkungsgrad ihrer Arbeit zu erreichen und diesen auch für unsere Kunden meßbar zu machen. In den meisten unserer Projekte übernimmt Sarah im Prozess zunächst die Rolle der Transformationsstrategin. Operativ ownt sie die Themen agile HR, Kulturentwicklung und Diversity, strategische Team-,Führungskräfte- und Personalentwicklung. Diese steuert sie, neben C-Level Workshops, via Training, systemisches Coaching, agiles Coaching oder umfassendere multimethodische Fortbildungsprogramme in die Organisationen ein. Durch ihre Vergangenheit in der Medienwelt liebt sie komplexe, schnelle und flexible Unternehmensumfelder.
Sarahs Arbeitsweise ist schnell, präzise und direkt. Mit einer humorvollen unkonventionellen Art führt sie unsere Kunden so mit angenehmer Leichtigkeit und Witz auch durch komplexe herausfordernde Prozesse.
Jasmin Lamberty
Tiergestütze Systemische Beraterin & Coach
www.simply-me-coaching.de
Regine Hinkelmann
Change Managerin & Coach
www.hinkelmann-cc.com
Anke Stein-Remmert
Rechtsanwältin & Mediatorin
www.ankestein.com
Sandra Kramprich
Werbetexterin & ESG