Wir entfachen die
DIGITALE TRANSFORMATION
in Ihrem Unternehmen!
Anders, innovativ und mit Leidenschaft – neues Feuer entfachen und gezielt zur erfolgreichen Umsetzung vorantreiben. Mit New Fire entzünden wir verdecktes Potenzial und bringen neue Innovationen in den richtigen Prozessschritten zum Vorschein.
Gemeinsam betrachten wir insbesondere die Verbindung zwischen Mensch und Technologie, treiben sie voran und erzielen somit eine nachhaltige Optimierung. Wir sind Ihr Impulsgeber und Partner für die Digitale Transformation.
Die Digitalisierung verändert unser Leben, unser Denken und unsere Art zu arbeiten. Nur wo Mensch und Technologie harmonieren, können Synergieeffekte effizient genutzt werden. Diese Einheit nennen wir das Big Picture. Wer alle Perspektiven als Ganzes betrachtet, formt ein stabiles Umfeld für Unternehmen und Menschen, das gesund wachsen kann.
Mit aktivem Change Management optimierte Prozesse und Veränderungen nachhaltig verankern. Wir begleiten Sie dabei Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen und Ihren Change erfolgreich zu gestalten.
Auf dem Weg zur Anpassungsfähigkeit und zu mehr Flexibilität begleiten wir Sie durch die agile Transformation. Unser Fokus: Ein agiles Mindset vermitteln und in Ihrer Unternehmensphilosophie verfestigen.
Geschäftsführende
Gesellschafterin
T: +49 2642 998 2933
M: +49 176 435 569 15
n.schwarz@new-fire.de
WIR MUESSEN SICHERSTELLEN, DASS DAS DIGITALE DEM MENSCHEN DIENT, UND NICHT UMGEKEHRT.NICO ROSE *1978
Modernisierung allein um der Digitalisierung Willen führt nur zu kurzfristigen Ergebnissen. Wer langfristige Verbesserungen bewirken will, muss Mensch und Technologie gleichermaßen im Blick haben. Wir setzen Prozessoptimierungen dort an, wo nachhaltige Erfolge erzielt werden können. Durch schrittweise Veränderungen und die Einbeziehung aller Abteilungen machen wir Ihr Unternehmen fit für die digitale Zukunft.
Ich habe in den letzten 25 Jahren viele Coaches erleben dürfen, habe mich aber noch nie so gut aufgehoben gefühlt wie hier: Ihr habt die Gabe, auf Teilnehmer sehr positiv zu wirken und verbindet das mit der entsprechenden Kompetenz und der Stärke, diese verständlich zu vermitteln.
Das Team versteht es anzupacken und während der herausfordernden Veränderungen, die wir bei unseren Kunden auslösen, immer wieder ein Augenmerk auf die Partizipation der Mitarbeiter zu legen. Dabei werden vor allem kritische Themen so verpackt, dass sachlich darüber diskutiert werden kann und keiner in der Gruppe sich unwohl fühlt.
Die gemeinsame Zusammenarbeit erwies sich in jeder Hinsicht mehr als gut. Wünsche und Anregungen unsererseits fanden zu jeder Zeit Berücksichtigung und auch kurzfristige Änderungen konnten von New Fire sehr flexibel berücksichtigt werden. Bei den Workshops konnten die Teilnehmer von Anfang an mitgenommen und begeistert werden. Die Arbeitsergebnisse werden die Grundlage für unsere weitere Zusammenarbeit sein.
Eine erneute Zusammenarbeit? Immer wieder gerne! New Fire hat bei uns eine Inhouse-Schulung zum Thema Agilität/Scrum durchgeführt. Die aktive und praxisbezogene Teilnahme unseres Teams war für uns ein sehr wichtiger Faktor und wurde seitens der Moderatorin Natalia Schwarz in vollen Zügen berücksichtigt. Vielen Dank für Ihren Einsatz und den spannenden Tag.
